Candidate Drop™

Das CRM, das Recruiter wirklich brauchen. Entwickelt von Harvey Amber.

KI-gestütztes CV-Parsing – Kandidatenprofile in Sekunden statt Stunden.

Kanban-Pipelines, die jeden Recruiting-Prozess transparent machen.

DSGVO-konform. Europäische Server. Automatische Löschfristen.

Verfügbar in 6 Sprachen – bereit für internationale Teams.

Von Solo-Recruitern bis zur Agentur – ein Tool, das mitwächst.

Features

KI-gestütztes CV-Parsing

Kandidaten-Profile automatisch aus Lebensläufen erstellen. Weniger Handarbeit, mehr Zeit für das Wesentliche.

Kanban-Pipeline

Jede Stelle hat ihre eigene Pipeline. Drag & Drop, Statuswechsel, volle Übersicht über jeden Recruiting-Prozess.

DSGVO-konform

Europäische Server, automatische Löschfristen, Einwilligungsmanagement. Datenschutz von Anfang an eingebaut.

Kunden- & Stellenverwaltung

Alle Kunden, Stellen und Kandidaten an einem Ort. Verknüpft, durchsuchbar und immer aktuell.

E-Mail aus dem Tool

Direkte Kommunikation mit Kandidaten und Kunden – ohne zwischen Tools zu wechseln.

Öffentliche Registrierung

Kandidaten können sich über einen Link selbst registrieren. Ideal für Karriereseiten und Social Media.

Multi-Tenant

Für Teams und Agenturen: Mehrere Benutzer, Rollen und Mandanten in einer Instanz.

6 Sprachen

Deutsch, Englisch, Französisch, Niederländisch, Polnisch und Spanisch. Bereit für internationale Teams.

Für wen ist Candidate Drop™?

Solo-Recruiter

Ein Tool, das mitwächst. Kein Overhead, keine unnötige Komplexität. Perfekt für den Einstieg in professionelles Kandidatenmanagement.

Recruiting-Agenturen

Multi-Tenant, Team-Funktionen und mandantenfähig. Verwalten Sie mehrere Kunden und Stellen parallel.

HR im Mittelstand

Für HR-Abteilungen, die ein schlankes, DSGVO-konformes CRM suchen – ohne Enterprise-Preise und monatelange Einführung.

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Überzeugen Sie sich selbst. Wir zeigen Ihnen Candidate Drop™ in einer persönlichen Demo.

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